同样也是顾棠看重的大学，她首选就是去西海大学当老师。
顾棠通过报社约了社科院的院长吕科涛采访。
吕院长今年五十多岁，头发剪成了板寸，虽然已经花白，不过看起来非常有精神。
这人有可能是未来的上司，顾棠还挺重视的，她提前给了采访提要，列了一共20条会问的问题。
两人对面坐下，吕院长笑道：“我们西海大学最好的其实是工科的几个专业，你怎么会首选来采访我呢？”
那当然是提前套词，留个好印象啦。
顾棠道：“我自己学的就是经济学专业，所以首选社科院。”
两人必要的寒暄几句，了解一下对方的说话风格，采访正式开始了。
两三个引导性问题之后，顾棠开始问深入一点的话题了。
顾棠：“大概从上个十年开始，教师队伍尤其是大学教授这个领域，人才流失非常严重，甚至一度传出来当教授不如卖茶叶蛋的说法，不知道您对这个事情怎么看？”
吕院长倒是没直接回答她，而是道：“我看你的文章，尤其是结尾的地方，画龙点睛非常好，就是写得有点少。但是就这一两句话，的确是发人深省，直指核心问题，所以你的文章经常会被核心的报纸转载。我想先听听你的意见，你觉得做教授好还是卖茶叶蛋好？如果是你，你会怎么选择？”
顾棠挺喜欢吕院长的，她就怕没机会表现自己。
而且老教授或许清高，但是院长不会，院长这个职位是要考虑到院系发展，他是要平衡学术跟利益的。
也就是说，他会考虑效益比较多。
顾棠微笑地拿出了一张表格，这是她这半年多的时间一点点调查出来的，全都写在了这张纸上。
她道：“根据西海市的工资收入水平，咱们来做一个对比。”
“西海市大学员工的工资水平，助教是280，讲师360，副教授520，教授是800，这是起薪水平。那卖茶叶蛋的呢？现在基本没有单纯卖茶叶蛋的了，我调研的是卖早点的。他们的月平均收入在600~800左右，是要高于副教授的。”
吕院长把顾棠这张表格拿了