实验室里，陈同山和吕月华，正带领着刚刚组建的专项小组，进行高速钢研制的流程排练。
按照炼制高速钢的方法，来炼普通钢铁。
姜辰就在旁边看着。
之前他们做流程规划的时候，该考虑到的细节，都考虑到了。
但真正到了演练的时候，才发现到处都是破绽。
一会温度控制不住，要么高了，要么低了，又或者升得太快。
又或者，在流程的衔接时，出现这或者那样的问题。
温控问题，也怪不了石景山的两名电炉炼钢工人。
实在是他们的电炉炼钢熟练度有限。
就算是考虑到了，并且商量出了解决方案，但真到了实操的时候，也会出现很多问题。
不是他不帮忙，而是地主家也没有余粮啊。
一旦有人出现了失误，不知道怎么补救，就会出现连锁反应，导致后面的环节也出现问题。
谁知道弄成这个样子。
纸上谈兵，会的人很多。
别说他们商量的时候，根本无法考虑到所有问题。
只有经过多次的演练，才能自然而然的知道下一个环节是什么，自己需要做什么，需要提前准备什么。
会肯定是会的，但要说技术多精湛，那还真算不上。
一开始自信满满，以为昨天晚上大家的沟通，已经把所有的问题都考虑到了，今天直接开干就行。
这就是理想和现实之间的差距吧。
现在一来就是温控要求非常高的实验，一时之间当然难以跟上节奏。
但很明显，这些目前都还很欠缺。
但能够做好的，就很少了。
毕竟他们平时也不用这种方式炼钢，使用的次数少了，经验有所欠缺，这是在所难免的。
人不是机器，失误在所难免。
陈同山和吕月华有些汗颜。
至于流程的衔接，那完全就是默契度和对流程熟悉程度的问题了。
但这已经是谢如雨所能找到的最好的电炉炼钢工人了。
尤其在面对意外的应对能力，更是欠缺。
尤其是吕月华。
一时之间，众